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육아휴직

새로워진 육아 휴직 제도로 경력단절과 이별하기 통계청 발표에 따르면 올해 상반기 여성의 경력 단절 이유 중 '육아'를 꼽은 사람이 59만 7,000명(42.8%)으로 가장 많았다고 합니다. 무려 여성 10명 중 4명의 경력 단절 원인이 육아였다는 이야기입니다. 지난 12월 21일 발표된 기획재정부의 2023년 경제 정책 방향에서는 이러한 사회문제 해결을 위해 여성의 육아 부담을 줄이기 위한 정책들을 내놓았는데요. 어떤 정책들이 담겨 있는지 함께 알아보도록 할까요? 여성들의 경력 단절, 원인은? 기혼여성 중 결혼이나 임신·출산·가족돌봄 등의 이유로 일을 그만둔 경력 단절 여성 비중은 지난해에 이어 17%대를 기록했습니다. 이는 여성 6명 중 1명이 경력 단절을 겪는다는 의미인데요. 그 중 가장 큰 원인은 육아로 무려 절반에 가까운 비율을 차지했습니다... 2023. 1. 4. 더보기
주민등록증이 달라진다고? 2020년 경자년! 달라지는 법과 제도! 2020년 경자년 새해가 밝았습니다. 건강, 여행, 취미, 공부 등 모두 새해에 이루고 싶은 목표를 세우셨을 텐데요. 사람들이 새로운 계획을 세우는 새해에는 법과 제도 부분도 새롭게 정비되거나 변경됩니다. 오늘은 2020년에 달라지는 제도들과 주요 일정 등을 알아보고자 합니다. ▶ 경자년, 2020년! 법과 제도는 어떤 것이 달라졌을까? 첫 번째로, 육아휴직과 가족돌봄 휴가의 법이 개정되었습니다. 기존 육아 휴직은 한 자녀에 대해서 부부가 같은 기간에 육아휴직을 사용하지 못했습니다. 즉, 같은 자녀에 대해 육아휴직을 쓴다면, 부부 중 한 사람의 육아휴직이 끝나고 이어서 남은 한 사람이 육아휴직을 사용해야만 했는데요. 법이 개정되어 2월 28일부터는 부모가 같은 자녀에 대해 동시에 육아휴직을 사용할 수 있.. 2020. 1. 13. 더보기
직장인들이 꿈꾸는 회사의 모습은? 한화생명, 일하기 좋은 기업 3년 연속 선정 ‘나의 기량을 마음껏 발휘하며 행복하게 일할 수 있는 기업’은 모든 직장인들이 꿈꾸는 신의 직장의 모습이 아닐까 싶은데요. ‘GPTW Institute'가 주관하는 2017 에 한화생명이 3년 연속 선정되었답니다. 한화생명이 왜 일하기 좋은 100대 기업에 선정 되었는지, 그 이유가 궁금하지 않으세요? ▶좋은 회사의 덕목을 갖춘 기업 한화생명 - GPTW 선정 GPTW(Great Place To Work)제도란 ‘Fortune US 100대 기업’을 비롯 EU·중남미·인도·일본 등 전 세계 50여국 유수의 기업을 대상으로 GPTW의 진단도구를 통해 일하기 좋은 기업을 선정하는 제도입니다. 신뢰 경영이 잘 이루어지고 있는 기업을 선정하는 국제 표준 평가모델을 통해 선정하는 만큼 공신력 있는 상이에요. 그렇.. 2017. 11. 17. 더보기
개인사업자의 ‘세금의 달' 5월, 종합소득세 신고 시 주의점은? 5월이 반 이상 지났습니다. 어린이날, 어버이날 같은 가족 행사와 근로자의 날 같은 휴일이 연달아 이어졌습니다. 쉬는 날은 많았지만 이상하게 더 바쁜 것만 같은 5월. 남은 5월이 지나기 전에 꼭 체크하고 넘어가야 할 것이 있으니 바로 종합소득세 신고입니다. 2016년도에 종합소득이 있는 납세자는 2017년 5월 31일까지 종합소득세를 신고·납부해야 하며, 신고서 및 증빙서류는 홈택스를 통해 제출할 수 있습니다. 종합소득이란 이자, 배당, 사업, 근로, 연금, 기타 소득의 합산액을 의미합니다. 성실신고확인 대상자는 세무대리인이 작성한 ‘성실신고확인서’를 첨부하여 6월 30일까지 신고·납부 가능합니다. 홈택스로 전자 신고하면 출력되는 납부서를 이용하여 은행을 통해 세금을 납부하거나, 계좌이체 또는 신용카드.. 2017. 5. 17. 더보기
유례없는 저출산 시대 원인과 해결책은? 통계청에 따르면 2016년 우리나라의 출생아 수는 43만 8,420명으로 1992년 출생아 수 73만 678명을 기록한 이후 매년 하락해왔는데요. 전문가들은 머지않아 출생아 수가 30만 명대로 떨어질 것으로 보고 있습니다. 20대 이상 연령대 분들은 한 학급에서 35명 내지 40명이 함께 수업을 들었을텐데요. 2050년쯤 우리 자녀 세대들은 10명 미만에 학생들이 한 학급에서 수업을 듣게 될지도 모릅니다. 이처럼 출산율이 저조해진 이유는 무엇일까요? 김민지 2017. 2. 28. 더보기
한화생명 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 및 ‘여성이 일하기 좋은 기업’ 2년연속 대상! 여러분, 축하해 주세요! 이 2016년 대한민국 일하기 좋은 기업, 여성이 일하기 좋은 기업으로 선정되었답니다. 직원들이 편안하게 일하고 자신의 역량을 최대로 발휘할 수 있는 바람직한 기업 문화와 업무 환경을 갖추었다는 평가를 받았는데요. 지금부터 ‘일하기 좋은 기업’이라는 기분 좋은 수식어를 인정받게 된 특별한 스토리를 들려 드릴게요. ▶기업의 핵심가치의 기준이 되고 있는 GPTW ‘일하기 좋은 기업’이란 GPTW(Great Place To Work)연구소의 로버트레버링 박사가 20년간 미국을 대표하는 100대 기업의 성공 요인을 연구하면서 신뢰경영(GWP)이 기업의 성장과 존속을 위한 주요 원천이라는 결론에 따라 탄생한 ‘국제 표준 평가 모델’입니다. 신뢰경영, GWP(Great Work Place).. 2017. 1. 16. 더보기