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네트워크

5060세대의 후회 없는 은퇴 생활을 위한 인적 네트워크 5060세대, 특히 베이비 붐 세대는 경제 위기를 겪으며 이를 악물고 열심히 살아왔습니다. 청년 시절에는 자기 뜻 대로 살아보지 못하고 조직에 자신의 삶을 맞추다 보니, 일에 치여 야근은 일상이고 가족과 보내는 시간이 턱없이 부족했죠. 그러는 사이 자녀들은 성장하고 아내는 정서적으로 멀어진 것만 같은 기분이 드는 5060세대가 많은데요. 오늘은 5060세대가 은퇴 후 후회하지 않는 삶을 살기 위해 어떻게 살아야 할지 생각해 볼까 합니다. ▶ 인생에서 가장 소중한 것 의 저자 브로니 웨어는 은행원으로 10여년간 일했습니다. 그러던 중 문득 자신의 삶이 너무도 단조롭고 무의미하다고 느껴 모든 생활을 접고 호스피스 간병인으로 생활하게 되는데요. 호스피스 간병인 생활을 하면서 시한부 인생을 사는 사람들이 죽음의.. 2019. 4. 3. 더보기
텅장 탈출하고 싶은 밀레니얼 세대, 합리적인 자산관리 방법은? 밀레니얼 세대가 전세계 소비시장의 중심으로 떠오르고 있습니다. 주요 기업들은 기성세대와는 명확하게 다른 성향을 드러내며 제품이나 서비스의 성패를 좌우할 밀레니얼 세대의 마음을 사로잡기 위해 다각도로 노력하고 있다고 하는데요. 구매 결정권을 쥔 소비의 주축으로 떠오른 밀레니얼 세대는 지금이 재테크 적령기라는 사실을 감안해 합리적 자산관리에도 관심을 기울여야 하겠죠. ▶밀레니얼 세대(millennial generation)란? 밀레니얼 세대는 1981년부터 1996년 사이에 태어난 인구를 지칭하는데요. 새천년인 2000년 이후 성인이 되는 세대라는 의미입니다. 전세계의 밀레니얼 세대는 18억 명으로, 세계 인구 가운데 4분의 1을 차지하는 것으로 알려졌습니다. 우리나라 밀레니얼 세대는 1,098만 명 정도로.. 2018. 11. 7. 더보기
꿈에 성공을 PLUS 하는 한화생명 드림플러스 오픈이노베이션 ▶기업들은 왜 오픈이노베이션에 주목하는 걸까? 최근 글로벌 기업들은 ‘오픈이노베이션’에 주목하고 있습니다. 애플은 앱스토어라는 플랫폼을 구축하고 혁신기업이 자발적으로 참여하도록 유도하여 양질의 앱과 콘텐츠를 확보했는데요. 자동차 제조사인 도요타가 디지털 마켓플레이스 Rinkak을 제공하는 벤처기업 카부쿠와 손을 잡은 것도 ‘오픈이노베이션’의 대표 사례로 꼽을 수 있습니다. 이처럼 기업이 필요로 하는 기술과 아이디어를 외부에서 조달하고, 내부자원을 외부와 공유하여 혁신을 이루는 것을 ‘오픈이노베이션’이라 칭하는데요. ‘함께 멀리’라는 경영철학 아래 청년의 창취업을 지원했던 한화생명 드림플러스 역시 ‘오픈이노베이션’에 주목하는 중입니다. ▶ 대한민국에도 오픈이노베이션 허브가 있다? 대한민국 유일한 한화 드림.. 2018. 10. 19. 더보기
교육의 본질을 기본으로 하는 경제교육 프로그램, 2018 주니어경제포럼 챌린지스쿨 아인슈타인이 유명한 말 중에 ‘교육의 목적은 정보 습득이 아니다. 사고하는 법을 훈련하는 것, 그것이 교육의 본질이다’라는 명언이 있습니다. 암기식 교육보다는 프랑스 교육처럼 사고하는 습관, 상상하는 습관이 중요하다는 것에는 누구나 공감할 것입니다. 교육의 본질을 기본으로 하는 한화생명 경제교육 프로그램, 2018 주니어경제포럼이 챌린지스쿨을 끝으로 대망의 막을 내렸습니다. 2박 3일간의 알찬 프로그램을 마치고 경제와 조금 더 친구가 되었는지 생생한 후기로 전달 드립니다. ▶주니어경제포럼 Season3 챌린지스쿨 2018 주니어 경제포럼 챌린지스쿨은 Online Academy에서 학습한 “경제”를 주제로 한 강의를 통해 보다 심도 있는 내용을 다뤘습니다. 더불어 체험활동을 통해 다양한 경제 개념과 원리를.. 2018. 8. 22. 더보기
미래를 대비하는 사람이라면 주목! ‘한화 드림플러스 온라인 블록체인 아카데미’ 강의로 미래에 대비하세요! 여름방학, 듣기만 해도 설레는 단어인데요. 대학생 여러분은 어떤 계획을 세우고 있나요? 휴양지로의 피서, 휴식도 떠올리게 되지만, 더 중요한 것이 있습니다. 바로 핫한 스타트업 기업의 젊은 CEO들에게 찾아볼 수 있는 공통점인데요. 그들에게 학창시절 ‘여름방학’은 무척 중요한 터닝 포인트였다는 점입니다. 세계적 P2P 송금 서비스 업체의 창업자, 트위터의 창업자 모두 여름방학 인턴십 등 색다른 경험을 통해 강한 영감을 얻었다고 하죠. 이번 여름방학, 나만의 터닝포인트를 만들기 위해 열심히 생각하고 있을 여러분을 위한 제안 한가지! 재미와 스펙 두 마리 토끼를 모두 잡아주는 특집 강의는 어떨까요? 취업과 방학에 솔찬히 용돈을 쓰고 있을 여러분들에게 심지어 무료!인 강의를 소개해드리고 싶은데요, 와 함께 무.. 2018. 6. 18. 더보기
스타트업 생태계 중심이 될 한화생명 ‘드림플러스 강남’ 그랜드 오픈! 한국에서는 살면서 한 번쯤은 ‘창업’을 한다는 얘기가 나올 만큼 창업에 대한 관심이 뜨거운데요. 그래서인지 꿈을 향한 청년들의 뜨거운 열정이 창업으로 이어져 경기 침체에도 불구하고 나날이 스타트업이 증가하고 있는 추세입니다. 실제로 2017년 기준 신설 법인 개수는 9만 8330여 개에 이르지만, 꽃 길만 걷기는 어렵습니다. 5년 생존율이 27.5%로 약 3분의 1의 기업만 살아남는 것입니다. 미국 마케팅 리서치 펌 CB Insight에 따르면 “42%는 시장에 대한 이해 부족, 29%는 자금 부족 때문”이라고 합니다. 한화생명은 이러한 스타트업 기업들이 어려움을 극복할 수 있도록 앞장서고 있는데요. 청년의 취업을 응원하는 ‘드림플러스 강남’에 대해 함께 알아볼까요? ▶한화생명 드림플러스란? 한화생명은 .. 2018. 5. 4. 더보기
금융과 기술의 중심이 되다! 드림플러스 63 한화생명 핀테크 센터 지난 9월 한화생명은 ‘한국경제신문사’와 ‘한경닷컴’이 공동주최하고 ‘금융위원회’, ‘한국핀테크산업협회’가 후원한 에서 보험서비스 부문 최우수상을 수상했는데요. 이를 통해 한화생명이 핀테크 분야에 선도적인 역할을 하고 있다는 걸 확인하실 수 있습니다. 금융(Finance)과 기술(Technology)이 결합한 금융서비스와 산업의 변화인 핀테크 생태계의 허브 역할도 겸하고 있는데요. 바로 ‘드림플러스 63 한화생명 핀테크센터’가 그 중심입니다. 인재육성과 청년창업의 지원역할도 겸하고 있는 ‘드림플러스 63’이 최근 3기 모집을 시작했습니다. ‘드림플러스 63’의 그간의 활동과 3기 모집 소식을 함께 전해드립니다. ▶새로운 형태의 사회공헌, 핀테크 육성센터 ‘드림플러스 63’ 한화생명은 지난해 10월부터 여.. 2017. 10. 25. 더보기
한화생명, 보험의 근원적 가치를 높이는 <생명수호 심포지엄> 개최 최근 고도성장에 몰입하면서 보지 못했던 부분을 찾아내 돌보는 것이 중요해졌습니다. 한화생명은 극소저체중출생아로 태어난 이른둥이들의 성장을 돕기 위한 를 운영중입니다. 새싹이 피어나는 따듯한 봄을 맞아 ‘생명수호’라는 숭고한 주제를 가지고 이화여자대학교 의료원과 함께 을 개최했습니다. 새로운 생명이 자라는 봄, 위기에 처한 생명을 구하는 심도 깊었던 논의 현장 소식을 전합니다 ▶기업, 사회단체, 의료기관이 모인 모범적 사례, 도담도담 센터 지난 4월 6일 오후 2시, 63빌딩 1층 세미나실에서 이 열렸습니다. 한화생명은 이대목동병원과 기아대책과 함께 이화 도담도담지원센터를 운영하고 있는데요. 이른둥이의 통합 발달과 부모의 양육 환경 개선을 위하여 2013년 설립돼 올해로 5년을 맞고 있습니다. 사회 각층에.. 2017. 5. 2. 더보기